substitute book cover

Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników

Prokopowicz, Piotr (1981- ), Wolters Kluwer

Year of publication: 2023

Kadry, Employees Recruiting, Employee selection, Rekrutacja pracowników, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), Opracowanie, Materiały pomocnicze

available:

1 from 1

Author
Prokopowicz, Piotr (1981- )
Wolters Kluwer
Title
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : 33 zasady skutecznego naboru pracowników
ISBN
978-83-8358-045-6 (oprawa miękka) : zł 99
Place of publication
Warszawa :
Publishing house
Wolters Kluwer,
Year of publication
2023
Issue number
Wydanie II.
Volume
250 stron :
Dimensions
24 cm.
Series
HR / [Wolters Kluwer]
UDC
005.95/.96
Object passwords
Kadry
Employees Recruiting
Employee selection
Rekrutacja pracowników
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Opracowanie
Materiały pomocnicze
Additional information
Bibliografia, netografia 231-248. Bibliografia, netografia na stronach 231-248.
Dla menedżerów, specjalistów HR, studentów i wykładowców psychologii oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
Książka dostępna także jako e-book.
020
%a 9788383580456
080
%a 005.95/.96
100
%a Prokopowicz, Piotr %d (1981- )
245
%a Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach : %b 33 zasady skutecznego naboru pracowników /
250
%a Wydanie II.
260
%a Warszawa : %b Wolters Kluwer, %c 2023
300
%a 250 stron : %b ilustracje ;%b ilustracje ; %c 24 cm.
490
%a HR / [Wolters Kluwer]
504
%a Bibliografia, netografia 231-248.%a Bibliografia, netografia na stronach 231-248.
521
%a Dla menedżerów, specjalistów HR, studentów i wykładowców psychologii oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
530
%a Książka dostępna także jako e-book.
650
%a Kadry
650
%a Employees %x Recruiting
650
%a Employee selection
650
%a Rekrutacja pracowników
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
655
%a Opracowanie
655
%a Materiały pomocnicze
710
%a Wolters Kluwer
920
%a 978-83-8358-045-6 (oprawa miękka) : zł 99

Available items

1.
Accession: W101929
Signature: 005
Status: To the reading room only

Most often borrowed