Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Lundy, Olive, Łuczkiewicz, Grzegorz Tłumaczenie, Cowling, A. G.
Year of publication: 2000.
Personel kierowanie konferencje, Personnel management, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), Kadry polityka, Zarządzanie strategiczne, Podręczniki akademickie, Planowanie strategiczne konferencje, Kadry polityka, Podręcznik
available:
2 from 2
Author
Lundy, Olive
Łuczkiewicz, Grzegorz Tłumaczenie
Cowling, A. G.
Title
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
ISBN
83-88597-10-8 : zł 59
Place of publication
Kraków :
Publishing house
Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych : "ABC",
Year of publication
2000.
Volume
408 s. :
Dimensions
24 cm.
Series
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
UDC
658.3.012.4:331.1](075.8)
005.5
331.1
005.95/.96
658.3
Object passwords
Personel kierowanie konferencje
Personnel management
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Kadry polityka
Zarządzanie strategiczne
Podręczniki akademickie
Planowanie strategiczne konferencje
Kadry polityka
Podręcznik
Additional information
U góry okł.: Inicjatywa Personel XXI wieku.
Bibliogr. przy rozdz. - Indeks. Bibliogr. przy rozdz. - Indeks.
Bibliogr. przy ref.
Summary
Pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Problemy przedstawione na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm.
Książka ukazuje genezę, istotę i zakres strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje aktualny stan wiedzy oraz wyniki badań w tej dziedzinie w celu analizy najistotniejszych zagadnień: pojęcie strategii, przegląd rodzajów i ewolucja zarządzania strategicznego; zależności między procesem strategicznym a zarządzeniem zasobami ludzkimi. Wykorzystanie wiedzy i narzędzi z zakresu zarządzania strategicznego w procesie planowania i tworzenia strategii zasobów ludzkich; formułowanie podstawowych kryteriów efektywności, zarządzanie strukturą organizacji, jej kulturą oraz zmianami. Integracja działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla stworzenia programu strategicznego, wspomagana przez koncepcję uczenia się organizacji. Zamieszczone studia przypadków są przykładami sukcesu zastosowania opisanego modelu w praktyce znanych organizacji. Podręcznik może być wykorzystany jako kompedium wiedzy na temat kształtującej się dopiero koncepcji strategicznego ZZL, punkt wyjścia do dalszych badań, ale również jako zbiór wskazań do działania w tym obszarze.
020
%a 8388597108
080
%a 658.3.012.4:331.1](075.8)
080
%a 005.95/.96
080
%a 005.5
080
%a 658.3
080
%a 331.1
100
%a Lundy, Olive
245
%a Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi /
260
%a Kraków :
%b Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych :%b "ABC",
%c 2000.
300
%a 408 s. :
%b il. ;%b il. ;%b il., wykr. ;
%c 24 cm.
490
%a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
500
%a U góry okł.: Inicjatywa Personel XXI wieku.
504
%a Bibliogr. przy rozdz. - Indeks.%a Bibliogr. przy rozdz. - Indeks.
504
%a Bibliogr. przy ref.
520
%a Książka ukazuje genezę, istotę i zakres strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Prezentuje aktualny stan wiedzy oraz wyniki badań w tej dziedzinie w celu analizy najistotniejszych zagadnień: pojęcie strategii, przegląd rodzajów i ewolucja zarządzania strategicznego; zależności między procesem strategicznym a zarządzeniem zasobami ludzkimi. Wykorzystanie wiedzy i narzędzi z zakresu zarządzania strategicznego w procesie planowania i tworzenia strategii zasobów ludzkich; formułowanie podstawowych kryteriów efektywności, zarządzanie strukturą organizacji, jej kulturą oraz zmianami. Integracja działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi dla stworzenia programu strategicznego, wspomagana przez koncepcję uczenia się organizacji. Zamieszczone studia przypadków są przykładami sukcesu zastosowania opisanego modelu w praktyce znanych organizacji. Podręcznik może być wykorzystany jako kompedium wiedzy na temat kształtującej się dopiero koncepcji strategicznego ZZL, punkt wyjścia do dalszych badań, ale również jako zbiór wskazań do działania w tym obszarze.
520
%a Pełny zakres wiedzy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Problemy przedstawione na tle makrootoczenia, z uwzględnieniem nowoczesnych koncepcji i specyfiki małych, średnich i dużych firm.
650
%a Personnel management
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
650
%a Kadry
%x polityka
650
%a Zarządzanie strategiczne
650
%a Kadry
%x polityka
650
%a Podręczniki akademickie
650
%a Personel
%v konferencje
%x kierowanie
650
%a Planowanie strategiczne
%v konferencje
655
%a Podręcznik
700
%a Łuczkiewicz, Grzegorz
%e Tłumaczenie
700
%a Cowling, A. G.
920
%a 83-88597-10-8 : zł 59
Available items
1.
Accession: 42324
Signature: 005
Signature: 005
Status: Checked in
Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna im. A. Mickiewicza w Połańcu , Wypożyczalnia Główna, ul. Stefana Czarnieckiego 5, 28-230 Połaniec
2.
Accession: 42323
Signature: 005
Signature: 005
Status: Checked in
Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna im. A. Mickiewicza w Połańcu , Wypożyczalnia Główna, ul. Stefana Czarnieckiego 5, 28-230 Połaniec
