Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna im. A. Mickiewicza w Połańcu
ul. Stefana Czarnieckiego 5
28-230 Połaniec

okładka

Nowe koncepcje zarządzania ludźmi

Moczydłowska, Joanna, Kowalewski, Karol (ekonomista), Difin

Rok wydania: 2014.

Kapitał ludzki, Kadry polityka, Zarządzanie personelem, Innowacje organizacyjne, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), Personnel management, Kadry polityka, 2001-

dostępne:

1 z 1

Autor
Moczydłowska, Joanna
Kowalewski, Karol (ekonomista)
Difin
Tytuł
Nowe koncepcje zarządzania ludźmi
ISBN
978-83-7930-506-3 : zł 42
Miejsce wydania
Warszawa :
Wydawnictwo
Difin,
Rok wydania
2014.
Objętość
182 s. :
Rozmiary
23 cm.
UKD
005.95/.96
005.95/.96
Hasła przedmiotowe
Kapitał ludzki
Kadry polityka
Zarządzanie personelem
Innowacje organizacyjne
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Personnel management
Kadry polityka
2001-
Informacje dodatkowe
Bibliogr. s. 173-182. Bibliogr. s. 173-182.
Bibliogr.
Streszczenie
Bardzo dynamiczne, skokowe zmiany zachodzące w świecie współczesnych organizacji powodują, że przedstawiciele nauk o zarządzaniu, a także praktycy biznesu poszukują nowych rozwiązań wspierających efektywność organizacyjną. Rosnąca konkurencja, niepewność, kolejne fale kryzysu gospodarczego oraz niespotykany w historii świata przyrost wiedzy i rozwój nowych technologii - to tylko przykłady czynników wyjaśniających wzmożone zainteresowanie rozwojem nauki zarządzania i profesjonalizacją praktyki zarządzania. Skutkuje ono próbą konstruowania wciąż nowych koncepcji zarządzania, które będą w sposób rzetelny i trafny opisywały rzeczywistość organizacyjną.
020
%a 9788379305063
080
%a 005.95/.96
080
%a 005.95/.96
100
%a Moczydłowska, Joanna
245
%a Nowe koncepcje zarządzania ludźmi /
260
%a Warszawa : %b Difin, %c 2014.
300
%a 182 s. : %b il. ;%b il. ; %c 23 cm.
504
%a Bibliogr. s. 173-182.%a Bibliogr. s. 173-182.
504
%a Bibliogr.
520
%a Bardzo dynamiczne, skokowe zmiany zachodzące w świecie współczesnych organizacji powodują, że przedstawiciele nauk o zarządzaniu, a także praktycy biznesu poszukują nowych rozwiązań wspierających efektywność organizacyjną. Rosnąca konkurencja, niepewność, kolejne fale kryzysu gospodarczego oraz niespotykany w historii świata przyrost wiedzy i rozwój nowych technologii - to tylko przykłady czynników wyjaśniających wzmożone zainteresowanie rozwojem nauki zarządzania i profesjonalizacją praktyki zarządzania. Skutkuje ono próbą konstruowania wciąż nowych koncepcji zarządzania, które będą w sposób rzetelny i trafny opisywały rzeczywistość organizacyjną.
648
%a 2001-
650
%a Kapitał ludzki
650
%a Kadry %x polityka
650
%a Zarządzanie personelem
650
%a Innowacje organizacyjne
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
650
%a Personnel management
650
%a Kadry %x polityka
700
%a Kowalewski, Karol %c (ekonomista)
710
%a Difin
920
%a 978-83-7930-506-3 : zł 42

Dostępne egzemplarze

1.
Numer inwentarzowy: 44117
Sygnatura: 005
Status: Do wypożyczenia

Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna im. A. Mickiewicza w Połańcu , Wypożyczalnia Główna, ul. Stefana Czarnieckiego 5, 28-230 Połaniec

Najczęściej wypożyczane