Tytuł
Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym : kulturowe uwarunkowania
Miejsce wydania
Warszawa :
Wydawnictwo
Wydawnictwo Naukowe PWN,
Seria
Wydawnictwa Profesjonalne PWN
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
International business enterprises Personnel management
Informacje dodatkowe
Bibliogr. s. 231-238. Bibliografia na stronach 231-238.
Słowa kluczowe
kultura- definicja, typologia, klasyfikacje
zarządzanie organizacją a kultura narodowa- wpływ na dobór i rozwój pracowników, system wynagrodzeń, kształtowanie warunków pracy
zarządzanie zasobami ludzkimi w Japonii, Stanach Zjednoczonych, Francji, Niemczech, Szwecji
europejski model zarządzania
anglosaski model zarządzania
wschodnioazjatycki model zarządzania
245
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi w otoczeniu międzynarodowym :
%b kulturowe uwarunkowania /
260
%a Warszawa :
%b Wydawnictwo Naukowe PWN,
%c 2013.
300
%a 238 stron :
%b ilustracje ;%b il. ;
%c 24 cm.
490
%a Wydawnictwa Profesjonalne PWN
504
%a Bibliogr. s. 231-238.%a Bibliografia na stronach 231-238.
650
%a Kultura organizacyjna
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
650
%a International business enterprises
%x Personnel management
692
%x kultura- definicja, typologia, klasyfikacje
692
%x zarządzanie organizacją a kultura narodowa- wpływ na dobór i rozwój pracowników, system wynagrodzeń, kształtowanie warunków pracy
692
%x zarządzanie zasobami ludzkimi w Japonii, Stanach Zjednoczonych, Francji, Niemczech, Szwecji
692
%x europejski model zarządzania
692
%x anglosaski model zarządzania
692
%x wschodnioazjatycki model zarządzania
710
%a Wydawnictwo Naukowe PWN