Author
Reilly, Peter A. (1952- )
Wacowska, Kaja Tłumaczenie
Title
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej
ISBN
978-83-7526-683-2 : zł 79
Place of publication
Kraków ; Warszawa :
Publishing house
Wolters Kluwer Polska,
Year of publication
2009.
Object passwords
Kadry polityka
Personnel management Kadry polityka
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie procesami biznesowymi
Additional information
Bibliogr. s. 345-350. Indeks. Bibliogr. s. 345-350. Indeks.
Bibliogr. s. 345-350. Indeks.
Keywords
zasoby ludzkie - rola, znaczenie, relacje, struktura i role, umiejętności, monitorowanie i ocena zarządzanie zasobami ludzkimi - dział
080
%a 658.310.8:005.95/.96
100
%a Reilly, Peter A.
%d (1952- )
245
%a Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi :
%b rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej /
260
%a Kraków ;%a Warszawa :
%b Wolters Kluwer Polska,
%c 2009.
300
%a 362 s. ;
%b wykr. ;
%c 24 cm +
504
%a Bibliogr. s. 345-350. Indeks.%a Bibliogr. s. 345-350. Indeks.
504
%a Bibliogr. s. 345-350. Indeks.
650
%a Zarządzanie strategiczne
650
%a Personnel management%a Kadry
%x polityka
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)%a Zarządzanie strategiczne
650
%a Zarządzanie procesami biznesowymi
692
%x zasoby ludzkie - rola, znaczenie, relacje, struktura i role, umiejętności, monitorowanie i ocena%x zarządzanie zasobami ludzkimi - dział
700
%a Wacowska, Kaja
%e Tłumaczenie
710
%a Wolters Kluwer Polska
920
%a 978-83-7526-683-2 : zł 79