Autor
Gamian-Wilk, Małgorzata
Tytuł
Mobbing w miejscu pracy : uwarunkowania i konsekwencje bycia poddawanym mobbingowi
Miejsce wydania
Warszawa :
Wydawnictwo
Wydawnictwo Naukowe PWN,
Objętość
194, [1] strona :
Seria
Psychologia Teoria Badania
Informacje dodatkowe
Bibliografia, netografia na stronach 163-183. Indeksy. Bibliografia, netografia na stronach 163-183. Indeksy.
Publikacja dofinansowana przez SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny ; Badania opisane w książce przeprowadzone zostały w ramach realizacji grantu NCN UMO-2013/09/D/HS6/02717 Publikacja dofinansowana przez SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny ; Badania opisane w książce przeprowadzone zostały w ramach realizacji grantu NCN UMO-2013/09/D/HS6/02717
Hasła przedmiotowe
Badania longitudinalne
100
%a Gamian-Wilk, Małgorzata
245
%a Mobbing w miejscu pracy :
%b uwarunkowania i konsekwencje bycia poddawanym mobbingowi /
260
%a Warszawa :
%b Wydawnictwo Naukowe PWN,
%c 2018.
300
%a 194, [1] strona :
%b ilustracje, wykresy ;%b ilustracje, wykresy ;
%c 24 cm.
490
%a Psychologia Teoria Badania
504
%a Bibliografia, netografia na stronach 163-183. Indeksy.%a Bibliografia, netografia na stronach 163-183. Indeksy.
536
%a Publikacja dofinansowana przez SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny ; Badania opisane w książce przeprowadzone zostały w ramach realizacji grantu NCN UMO-2013/09/D/HS6/02717%a Publikacja dofinansowana przez SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny ; Badania opisane w książce przeprowadzone zostały w ramach realizacji grantu NCN UMO-2013/09/D/HS6/02717
650
%a Badania longitudinalne
710
%a Wydawnictwo Naukowe PWN