Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego
Dudek, Justyna, Lipka, Anna (organizacja i zarządzanie), Waszczak, Stanisław, Król, Małgorzata (ekonomia), Difin
Rok wydania: 2014.
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), Ryzyko, Czas pracy, Hours of labor Psychological aspects., Risk-taking (Psychology), Employees Attitudes, Time perception
Autor
Dudek, Justyna
Lipka, Anna (organizacja i zarządzanie)
Waszczak, Stanisław
Król, Małgorzata (ekonomia)
Difin
Tytuł
Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego
ISBN
978-83-7930-311-3 : zł 55
Miejsce wydania
Warszawa :
Wydawnictwo
Difin,
Rok wydania
2014.
Objętość
239 s. :
Rozmiary
24 cm.
UKD
159.944.4
331.31
Hasła przedmiotowe
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Ryzyko
Czas pracy
Hours of labor Psychological aspects.
Risk-taking (Psychology)
Employees Attitudes
Time perception
Informacje dodatkowe
Bibliogr. s. 226-239.
Współfinansowanie: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
020
%a 9788379303113
080
%a 159.944.4
080
%a 331.31
245
%a Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego /
260
%a Warszawa :
%b Difin,
%c 2014.
300
%a 239 s. :
%b il. ;
%c 24 cm.
504
%a Bibliogr. s. 226-239.
536
%a Współfinansowanie: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
650
%a Ryzyko
650
%a Czas pracy
650
%a Hours of labor
%x Psychological aspects.
650
%a Risk-taking (Psychology)
650
%a Employees
%x Attitudes
650
%a Time perception
700
%a Dudek, Justyna
700
%a Lipka, Anna
%c (organizacja i zarządzanie)
700
%a Waszczak, Stanisław
700
%a Król, Małgorzata
%c (ekonomia)
710
%a Difin
920
%a 978-83-7930-311-3 : zł 55