Tytuł
Akta osobowe : prowadzenie, dokumenty, ochrona danych
ISBN
978-83-8158-351-0 : zł 149
Miejsce wydania
Warszawa :
Numer wydania
2. wydanie, stan prawny kwiecień 2019 r.
Seria
Prawo w Praktyce. Kadry i Płace
Informacje dodatkowe
Dostępne również w postaci elektronicznej.
Hasła przedmiotowe
Akta osobowe
Streszczenie
Praktyczny poradnik, dzięki któremu osoba prowadząca akta osobowe i inną dokumentację pracowniczą przygotuje indywidualne teczki pracowników oraz wypełni znajdujące się w nich dokumenty, zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1.1.2019 r. Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, będą mogły wykonać wszystkie obowiązki pracodawcy z tym związane. Osoby te powinny mieć świadomość, że w dokumentacji pracowniczej gromadzone są dokumenty, będące dowodem na to, że pracodawca wykonał swoje obowiązki względem pracownika. Z tego właśnie powodu kontrola dokumentacji pracowniczej jest najczęściej pierwszym punktem wizyty Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy w zakładzie, a także pierwszym wezwaniem sądu pracy w przypadku rozpatrywania sporu z pracownikiem. Co więcej, osoba, która doprowadza do niewykonania obowiązku pracodawcy prowadzenia akt osobowych, może ponieść nie tylko odpowiedzialność służbową, ale również osobistą. Może zostać obciążona grzywną nawet do 30 tys. zł. W książce przedstawiono kolejne kroki umożliwiające zgodne z prawem wykonanie obowiązku prowadzenia akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. W szczególności wskazano: w którym momencie dokumentacja pracownicza powinna zostać utworzona, jak technicznie wygląda wzorcowa teczka akt oraz pozostała indywidualna dokumentacja pracownicza, jak numerować dokumenty i zachować chronolog
245
%a Akta osobowe :
%b prowadzenie, dokumenty, ochrona danych /
250
%a 2. wydanie, stan prawny kwiecień 2019 r.
260
%a Warszawa :
%b C. H. Beck,
%c 2019.
300
%a XX, 341 stron ;
%c 24 cm.
490
%a Prawo w Praktyce. Kadry i Płace
520
%a Praktyczny poradnik, dzięki któremu osoba prowadząca akta osobowe i inną dokumentację pracowniczą przygotuje indywidualne teczki pracowników oraz wypełni znajdujące się w nich dokumenty, zgodnie z przepisami obowiązującymi od 1.1.2019 r. Niniejsza książka to praktyczny poradnik, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, będą mogły wykonać wszystkie obowiązki pracodawcy z tym związane. Osoby te powinny mieć świadomość, że w dokumentacji pracowniczej gromadzone są dokumenty, będące dowodem na to, że pracodawca wykonał swoje obowiązki względem pracownika. Z tego właśnie powodu kontrola dokumentacji pracowniczej jest najczęściej pierwszym punktem wizyty Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy w zakładzie, a także pierwszym wezwaniem sądu pracy w przypadku rozpatrywania sporu z pracownikiem. Co więcej, osoba, która doprowadza do niewykonania obowiązku pracodawcy prowadzenia akt osobowych, może ponieść nie tylko odpowiedzialność służbową, ale również osobistą. Może zostać obciążona grzywną nawet do 30 tys. zł. W książce przedstawiono kolejne kroki umożliwiające zgodne z prawem wykonanie obowiązku prowadzenia akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. W szczególności wskazano: w którym momencie dokumentacja pracownicza powinna zostać utworzona, jak technicznie wygląda wzorcowa teczka akt oraz pozostała indywidualna dokumentacja pracownicza, jak numerować dokumenty i zachować chronolog
530
%a Dostępne również w postaci elektronicznej.
650
%a Dokumentacja pracownicza
650
%a Ochrona danych osobowych
655
%a Rozporządzenie%a 2DBN
710
%a Wydawnictwo C.H. Beck
920
%a 978-83-8158-351-0 : zł 149