Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej
Reilly, Peter A. (1952- ), Williams, Tony, Wacowska, Kaja Tłumaczenie, Wolters Kluwer Polska
Rok wydania: 2009.
Kadry polityka, Zarządzanie strategiczne, Personnel management, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), Zarządzanie procesami biznesowymi
Autor
Reilly, Peter A. (1952- )
Williams, Tony
Wacowska, Kaja Tłumaczenie
Wolters Kluwer Polska
Tytuł
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej
ISBN
978-83-7526-683-2 : zł 79
Miejsce wydania
Kraków ; Warszawa :
Wydawnictwo
Wolters Kluwer Polska,
Rok wydania
2009.
Objętość
362 s. ;
Rozmiary
24 cm +
Seria
HR
UKD
005.95/.96
Hasła przedmiotowe
Kadry polityka
Zarządzanie strategiczne
Personnel management
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie procesami biznesowymi
Informacje dodatkowe
Bibliogr. s. 345-350. Indeks.
020
%a 9788375266832
080
%a 005.95/.96
100
%a Reilly, Peter A.
%d (1952- )
245
%a Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi :
%b rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej /
260
%a Kraków ;%a Warszawa :
%b Wolters Kluwer Polska,
%c 2009.
300
%a 362 s. ;
%c 24 cm +
490
%a HR
504
%a Bibliogr. s. 345-350. Indeks.
650
%a Kadry
%x polityka
650
%a Zarządzanie strategiczne
650
%a Personnel management
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
650
%a Zarządzanie procesami biznesowymi
700
%a Williams, Tony
700
%a Wacowska, Kaja
%e Tłumaczenie
710
%a Wolters Kluwer Polska
920
%a 978-83-7526-683-2 : zł 79