Liderzy jedzą na końcu : dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
Sinek, Simon (1973- ), Machnik, Marcin Tłumaczenie, Helion
Rok wydania: copyright 2023.
Kultura organizacyjna, Praca zespołowa, Przywództwo, Poradnik
Autor
Sinek, Simon (1973- )
Machnik, Marcin Tłumaczenie
Helion
Tytuł
Liderzy jedzą na końcu : dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
ISBN
978-83-8322-465-7 (oprawa miękka) : zł 54,90
Miejsce wydania
Gliwice :
Wydawnictwo
Onepress Exclusive,
Rok wydania
copyright 2023.
Objętość
272 strony :
Rozmiary
21 cm.
UKD
005.73
005.95/.96
Informacje dodatkowe
Bibliografia, netografia na stronach 271-272. Bibliografia, netografia na stronach 271-272.
Książka dostępna także jako e-book.
Hasła przedmiotowe
Kultura organizacyjna
Praca zespołowa
Przywództwo
Poradnik
Streszczenie
Dlaczego tak niewiele osób potrafi powiedzieć: „Kocham swoją pracę”? To niesprawiedliwe, że spełnianie się w pracy jest równie rzadkie, jak wygrana w lotto — tylko nieliczni szczęśliwcy mają czują się doceniani przez swoją firmę i mają poczucie przynależności. Wyobraź sobie świat, w którym każdy z radością zrywa się rano do pracy, czuje się w niej doceniany i obdarzany zaufaniem, po czym spełniony wraca do domu. To wcale nie jest szalone idealizowanie. Współcześnie w wielu odnoszących sukcesy korporacjach i organizacjach świetni liderzy tworzą warunki, w których ludzie naturalnie ze sobą współpracują i osiągają niesamowite rezultaty.
020
%a 9788383224657
080
%a 005.73
080
%a 005.95/.96
100
%a Sinek, Simon
%d (1973- )
245
%a Liderzy jedzą na końcu :
%b dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie /
260
%a Gliwice :
%b Onepress Exclusive,
%c copyright 2023.
300
%a 272 strony :
%b ilustracje, wykresy ;%b ilustracje, wykresy ;
%c 21 cm.
504
%a Bibliografia, netografia na stronach 271-272.%a Bibliografia, netografia na stronach 271-272.
520
%a Dlaczego tak niewiele osób potrafi powiedzieć: „Kocham swoją pracę”? To niesprawiedliwe, że spełnianie się w pracy jest równie rzadkie, jak wygrana w lotto — tylko nieliczni szczęśliwcy mają czują się doceniani przez swoją firmę i mają poczucie przynależności. Wyobraź sobie świat, w którym każdy z radością zrywa się rano do pracy, czuje się w niej doceniany i obdarzany zaufaniem, po czym spełniony wraca do domu. To wcale nie jest szalone idealizowanie. Współcześnie w wielu odnoszących sukcesy korporacjach i organizacjach świetni liderzy tworzą warunki, w których ludzie naturalnie ze sobą współpracują i osiągają niesamowite rezultaty.
530
%a Książka dostępna także jako e-book.
650
%a Kultura organizacyjna
650
%a Praca zespołowa
650
%a Przywództwo
655
%a Poradnik
700
%a Machnik, Marcin
%e Tłumaczenie
710
%a Helion
920
%a 978-83-8322-465-7 (oprawa miękka) : zł 54,90