okładka zastępcza

Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy

Czerw, Agnieszka, Wydawnictwo Naukowe PWN

Rok wydania: 2017.

Badania ilościowe, Psychologia pozytywna, Psychologia pracy, Satysfakcja zawodowa, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), Raport z badań

dostępne:

1 z 1

Autor
Czerw, Agnieszka
Wydawnictwo Naukowe PWN
Tytuł
Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy
ISBN
978-83-01-19224-2
Miejsce wydania
Warszawa :
Wydawnictwo
Wydawnictwo Naukowe PWN,
Rok wydania
2017.
Objętość
231, [1] strona :
Rozmiary
24 cm.
Seria
Psychologia - Teoria Badania.
Informacje dodatkowe
Bibliografia, netografia na stronach 194-211. Indeksy.
Publikacja dofinansowana przez Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS.
Hasła przedmiotowe
Badania ilościowe
Psychologia pozytywna
Psychologia pracy
Satysfakcja zawodowa
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Raport z badań
020
%a 9788301192242
100
%a Czerw, Agnieszka
245
%a Psychologiczny model dobrostanu w pracy : %b wartość i sens pracy /
260
%a Warszawa : %b Wydawnictwo Naukowe PWN, %c 2017.
300
%a 231, [1] strona : %b ilustracje, wykresy ; %c 24 cm.
490
%a Psychologia - Teoria Badania.
504
%a Bibliografia, netografia na stronach 194-211. Indeksy.
536
%a Publikacja dofinansowana przez Uniwersytet Humanistycznospołeczny SWPS.
650
%a Badania ilościowe
650
%a Psychologia pozytywna
650
%a Psychologia pracy
650
%a Satysfakcja zawodowa
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
655
%a Raport z badań
710
%a Wydawnictwo Naukowe PWN
920
%a 978-83-01-19224-2

Dostępne egzemplarze

1.
Numer inwentarzowy: 010-068839
Sygnatura: PS
Status: Do czytelni