Autor
Sarnacka-Smith, Anna
Tytuł
Siła różnic w zespole : jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel
ISBN
978-83-8087-809-9 (oprawa miękka) : zł 44,90
Miejsce wydania
Warszawa :
Objętość
258, [3] strony :
Hasła przedmiotowe
Motywacja pracy
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Zarządzanie różnorodnością
Streszczenie
Anna Sarnacka-Smith analizuje, co się dzieje między ludźmi, z ludźmi i wśród ludzi w miejscu pracy. Wskazuje, co pozytywnie wpływa na efektywność zespołu, ale też co prowadzi do frustracji i wypalenia. Pokazuje nie tylko, jak pogodzić szefa z pracownikami, ale jak w myśleniu o pracy i swoim życiu czują się kobiety i mężczyźni oraz jak w tej kwestii znaleźć porozumienie.
100
%a Sarnacka-Smith, Anna
245
%a Siła różnic w zespole :
%b jak indywidualne potrzeby i motywacje przekuć na wartość i wspólny cel /
260
%a Warszawa :
%b MT Biznes,
%c 2019.
300
%a 258, [3] strony :
%b ilustracje ;%b ilustracje ;
%c 22 cm.
520
%a Anna Sarnacka-Smith analizuje, co się dzieje między ludźmi, z ludźmi i wśród ludzi w miejscu pracy. Wskazuje, co pozytywnie wpływa na efektywność zespołu, ale też co prowadzi do frustracji i wypalenia. Pokazuje nie tylko, jak pogodzić szefa z pracownikami, ale jak w myśleniu o pracy i swoim życiu czują się kobiety i mężczyźni oraz jak w tej kwestii znaleźć porozumienie.
650
%a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
650
%a Teams in the workplace
650
%a Satysfakcja zawodowa
650
%a Zarządzanie różnorodnością
920
%a 978-83-8087-809-9 (oprawa miękka) : zł 44,90